Πρόσφατα, η Smurphy Vislock, ο κορυφαίος γίγαντας των κυματοειδών συσκευασιών στον κόσμο, επιλέχθηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά στη λίστα του περιοδικού Time με τις «Καλύτερες Εταιρείες στον Κόσμο 2025». Το Smurfit Vislock κατατάσσεται στην 205η θέση της λίστας και είναι μεταξύ των δέκα κορυφαίων στην κατηγορία μεταποίησης. Η εταιρεία επιλέχθηκε για αυτόν τον καταξιωμένο κατάλογο λόγω των εξαιρετικών επιδόσεών της σε τρεις διαστάσεις: ικανοποίηση εργαζομένων, αύξηση εσόδων και ESG. Η κατάταξη του Smurfit Visilock έχει αυξηθεί κατά περισσότερες από 400 θέσεις σε σύγκριση με πέρυσι. Η εταιρεία πιστεύει ότι αυτό το επίτευγμα αντανακλά την ηγετική της θέση στον κλάδο καθώς και τη σταθερή δέσμευσή της για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τους εργαζομένους της.
Η αναγνώριση από το περιοδικό Time επιβεβαιώνει την κουλτούρα που προσανατολίζεται στην απόδοση-καθώς και τα ταλέντα και τις δεξιότητες των υπαλλήλων μας. Είμαι εξαιρετικά περήφανος για τα επιτεύγματα που έχουμε κάνει μέχρι τώρα. Ως ένας από τους κορυφαίους προμηθευτές βιώσιμων συσκευασιών στον κόσμο, δεσμευόμαστε να κάνουμε το σωστό για όλους τους ενδιαφερόμενους. Ο Tony Smurffey, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Smurffey Vislock, δήλωσε.
Σε προηγούμενη συνέντευξη, ο Murphy τόνισε ότι η οικοδόμηση μιας εταιρικής κουλτούρας-που βασίζεται στην απόδοση είναι το κλειδί για την επιτυχία της νέας εταιρείας. Η εταιρεία λειτουργεί σύμφωνα με ένα μοντέλο που λειτουργεί με ιδιοκτήτη- και ένα αποκεντρωμένο σύστημα διαχείρισης λειτουργίας. Κάθε διαχειριστής είναι άμεσα υπεύθυνος για τα κέρδη και τις ζημίες του τμήματος λειτουργίας που είναι υπεύθυνος. Αυτό το μοντέλο εστιάζει σε μεγάλο βαθμό στους επιχειρηματικούς στόχους και ενθαρρύνει τη διοίκηση να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και να μειώσει το κόστος.
Η βασική ιδέα της εταιρείας είναι η «Αξία έναντι της παραγωγής», δηλαδή η επίτευξη βιώσιμης αύξησης των κερδών κατανοώντας σε βάθος την πραγματική κερδοφορία κάθε εργοστασίου χαρτοποιίας και χαρτοκιβωτίου. Τα μισθολογικά κίνητρα της εταιρείας για τους υπαλλήλους και τις ομάδες της βασίζονται στην κερδοφορία των χαρτοκιβωτίων που πωλούν και όχι απλώς στον όγκο των πωλήσεων. Η Smurmurphy πιστεύει ότι αυτή η προσέγγιση που προσανατολίζεται στην αξία-μπορεί τελικά να δημιουργήσει μεγαλύτερη συνολική αξία τόσο για τους πελάτες όσο και για την εταιρεία.
Όσον αφορά τη διαχείριση ταλέντων, ο Smurphy-Visselock θα συνεχίσει να τηρεί την αρχή της ελίτ διαχείρισης, δηλαδή τα πιο σημαντικά ταλέντα θα ξεχωρίζουν και θα τους δίνονται ευκαιρίες προώθησης, ανεξάρτητα από το αν αρχικά προέρχονταν από τον Smurphy-Kaffa ή τον Visselock. Η εταιρεία θα συνεχίσει να επενδύει στην καλλιέργεια ταλέντων. Για παράδειγμα, θα συνεργαστεί με το INSEAD για να ξεκινήσει το πρόγραμμα «Open Leadership» για να διασφαλίσει ότι υπάρχουν εξαιρετικά ταλέντα με τις κατάλληλες δεξιότητες στις σωστές θέσεις.
Ο Smmurphy περιγράφει το στυλ ηγεσίας του ως ανοιχτό και περιεκτικό. Αποδίδει μεγάλη σημασία στο να ακούει απόψεις από όλες τις πλευρές και είναι συνηθισμένος να επισκέπτεται εργοστάσια κάθε εβδομάδα και να επικοινωνεί με τους υπαλλήλους πρώτης- γραμμής. Πιστεύει ότι αυτές οι εμπειρίες μπορούν να του επιτρέψουν να αισθανθεί τα εξαιρετικά ταλέντα που κρύβονται στον οργανισμό. Κοιτάζοντας το μέλλον, η Smurmurphy είναι γεμάτη εμπιστοσύνη στην ανάπτυξη του τομέα της συσκευασίας χαρτιού.
Παρατήρησε ότι ένας αυξανόμενος αριθμός επιχειρήσεων μετατοπίζεται από λιγότερο βιώσιμα εναλλακτικά υλικά σε χάρτινες συσκευασίες, καθώς αυτή είναι μια πιο σοφή επιχειρηματική επιλογή που μπορεί να βοηθήσει τους πελάτες να μειώσουν το κόστος και να μειώσουν τις εκπομπές ρύπων. Το Smurfit Vislock έχει μια ισχυρή κουλτούρα καινοτομίας και διερευνά συνεχώς τρόπους βελτίωσης της απόδοσης του χαρτιού, όπως η προσθήκη επικαλύψεων για να το κάνει-ανθεκτικό στη θερμότητα ή την υγρασία{2}}, προκειμένου να ανταποκριθεί στις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς.
Ένας άλλος κολοσσός της βιομηχανίας χαρτιού, η Sappi, περιλήφθηκε στη λίστα του διάσημου περιοδικού Forbes και της Statista με τους καλύτερους εργοδότες του κόσμου το 2025, καθώς και στη λίστα με τις καλύτερες εταιρείες στον κόσμο για γυναίκες το 2025. Αυτές οι διακρίσεις επιβεβαιώνουν για άλλη μια φορά τη συνεχή δέσμευση της Sappi για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, προσανατολισμένους{2} με προσανατολισμό{2}. νιώθουν αξία, δύναμη και κίνητρο να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. δήλωσε ο Σάπι. Οι διπλές διακρίσεις αναδεικνύουν την ισχυρή διεθνή θέση της εταιρείας και την ηγετική της θέση στον τοπικό επιχειρηματικό τομέα και σε ολόκληρο τον κλάδο.
Η λίστα με τους «Καλύτερους Εργοδότες του Κόσμου» καταρτίζεται από κοινού από το περιοδικό Forbes και το Statista, με βάση μια ανεξάρτητη έρευνα με περισσότερους από 300.000 εργαζομένους σε περισσότερες από 50 χώρες και περιοχές κάθε χρόνο. Οι συμμετέχοντες θα αξιολογήσουν τους εργοδότες με βάση παράγοντες όπως η εμπιστοσύνη, η ηγεσία, η εξέλιξη της σταδιοδρομίας, η διαφορετικότητα, η ισορροπία της επαγγελματικής-ζωής και η προθυμία να προτείνουν εργοδότες σε άλλους.
Το περιοδικό Forbes και η Statista επέλεξαν από κοινού τη λίστα με τις «Καλύτερες Εταιρείες για Γυναίκες», πραγματοποιώντας μια ανεξάρτητη έρευνα σε περισσότερες από 120.000 γυναίκες υπαλλήλους πολυεθνικών εταιρειών από 36 χώρες και περιοχές. Οι ερωτηθέντες αξιολόγησαν τις συνολικές εργασιακές πρακτικές των εργοδοτών καθώς και θέματα σχετικά με το φύλο-. Επιπλέον, άλλες εταιρείες τα βαθμολόγησαν επίσης με βάση την αντίληψη του κοινού για τις πράξεις και τη στάση τους σε θέματα φύλου. Τέλος, η βαθμολογία ηγεσίας υπολογίζεται με βάση τις γυναίκες υπαλλήλους μεταξύ ανώτατων στελεχών και μελών του διοικητικού συμβουλίου.
Ο Steve Binney, Διευθύνων Σύμβουλος της Sappi, είπε μιλώντας για την αναγνώριση που έχει λάβει ο όμιλος: «Αυτή η αναγνώριση είναι μια επιβεβαίωση των παγκόσμιων εργαζομένων μας». Οι δράσεις, οι στάσεις και η θετική κουλτούρα τους αντικατοπτρίζουν τις προσπάθειές μας να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον στο χώρο εργασίας που προσελκύει εξαιρετικά ταλέντα, προωθεί την καινοτομία και ενισχύει τη συμβολή τους σε έναν ευημερούν και βιώσιμο κόσμο.
Ο Graeme Wilder, Διευθύνων Σύμβουλος της Sappi Νότιας Αφρικής, δήλωσε: "Αυτό το επίτευγμα είναι μια γιορτή για τους υπαλλήλους μας - για την αφοσίωσή τους, την περηφάνια τους και την ακλόνητη πίστη τους σε αυτό που αντιπροσωπεύει η Sappi." Είναι μεγάλη μας τιμή που είμαστε μεταξύ των καλύτερων σχολείων του κόσμου και καταλαμβάνουμε τη δεύτερη και την πέμπτη θέση στη Νότια Αφρική. Αυτό επιβεβαιώνει πλήρως τη συνεχή επένδυσή μας στην ηγεσία, τη συμπερίληψη, την ευημερία-και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, διασφαλίζοντας ότι το Sapi παραμένει ένα μέρος όπου οι μαθητές μπορούν να ευδοκιμήσουν και να συνεισφέρουν σε καριέρες πέρα από τους εαυτούς τους.
